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扬帆起航 蓄势待发——我校2021年新入职教师培训工作顺利完成

来源:组织人事处作者: 严泳怡发布时间:2021-10-01浏览量:

9月28-30日,我校举办了2021年新入职教师培训,党委副书记、校长王国红教授出席开班典礼并作讲话,全国模范教师周龙军教授及相关职能部门的领导亲自为新入职教师进行培训授课。

9月28日上午,王国红从职业教育的春天、我校人才培养的理念与体系、新教师的定位与发展三个方面寄语全体新入职教师。他指出,职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位,2019年,随着《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》的印发,开启了中国职业教育的新篇章。在践行“一中心、二任务”以及“三色、四信”人才培养理念和模式的过程中,我校成功构建了教师发展五特(Special)、专业建设五力(Power)、学生成长五到(Achievement)、课程建设五度(Dimension)、学校发展五重(Emphasize)的“SPADE”五维质量保证体系。

王国红讲话

他向新教师提出殷切期望,希望新教师们围绕五特维度目标,努力提升改变自己,牢牢把握10年关键期,建设高素质、结构化创新教学团队和管理能力特强、服务水平特高的管理队伍。

新入职人员认真聆听王国红讲话

人事处处长莫秋树主持培训开班典礼,他提到,习近平总书记指出教师是教育发展的第一资源。我校的高质量发展得依靠高水平的教师队伍作为强有力的支撑。学校高度重视教师工作,从制度建设、教育培训、地位待遇等各方面予以保障。新入职教师要以习近平总书记提出的“四有”好老师要求和学校形成的“五特”教师标准来提升自己、打造自己,为学校建成现代商务特色鲜明的高水平国际化职业教育强校作出贡献。

莫秋树主持开班典礼

党委宣传部宣传科科长宁琳以“坚守意识形态阵地,狠抓师德师风建设——做新时代‘四有’好老师”为题,为新入职教师进行意识形态建设及师德师风教育。

教务科研处副处长黄恒拾从理论教学、实践指导、教学项目建设与管理、科研及科研应用转化、国际化与现代商务素养、社会服务六大主题进行培训,促进新教师业务能力养成。

黄恒拾培训现场

9月28日下午,人文教育学院周龙军教授以“梦想起航:教师职业生涯进阶发展”为主题,给新教师上了一堂生动的培训课。他深情地说,我热爱教师这份职业,因为这是幸福而快乐的职业。周教授结合自身专业特长、个人教学工作经历,就作为一名教师我们要如何确立方向和目标,走好教师职业生涯的七个阶段,努力成为一名优秀教师进行了经验分享。

周龙军教授培训现场

9月29日上午,党委学生工作部副部长杨文君对学校学生管理制度实际运用进行了培训,详细解读了学生手册、学生管理规定、违纪处分方法等,使我校新入职教师对学生事务处理流程有了更深层次的了解。

杨文君培训现场

人事处副处长王菊扬对学校人事管理制度和教师个人发展进行了介绍,从学校基本情况、内设组织架构、人事管理制度、教师发展通道四个方面解读了教师们关心关切的问题,帮助新入职教师熟悉学校各项人事管理制度,了解个人发展的通道以及学校师资培养的八大措施,让新教师们深切感受到学校给予他们的发展平台和关爱支持。

王菊扬培训现场

9月29日下午,在人文教育学院武松朋副教授的带领下,全体新入职教师开展了精彩纷呈的素质拓展活动,增强了团队成员配合度和凝聚力,形成了积极向上的组织氛围。

武松朋副教授组织素质拓展活动

新入职教师积极参与素质拓展活动

9月30日上午,新入职教师实地考察新校区环境布局和教学设施设备。

新入职教师实地考察新校区合影

新入职教师实地考察新校区教学设施设备

为期三天的培训紧凑而又丰富,通过从各个角度系统地培训学习和座谈交流,新教师对学校有了一定的了解,“立德树人”的主体责任意识更加深入人心,对怎样做好一名新时代优秀教师的岗位要求理解得更加透彻,也对如何塑造自身职业观和价值观有了深刻的认识。习于智长,优与心成,我校会继续常抓教师思想政治和师德师风建设,坚持对教师的培训工作,聚焦教师成长,共促立德树人,培养一支适应我校高质量发展需要的师德高尚、业务精湛的高水平教师队伍。

(审核:莫秋树 摄影:王菊扬、邱新廷、杨怡 发布:沈竞)

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